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杜絕“庸、懶、散、浮、拖、軟”

一、庸

      [死板，無上進無創新]黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。

二、懶

      [不愿付出和擔當]：執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。

三、散

       [行為和紀律散漫]：管理不嚴格，執行制度不嚴。 管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。

四、浮

      [浮夸和浮躁]：面子工程和業績工程現象，不考慮實際效用，只顧表面現象。心理沒有踏實為黨的事業奉獻，浮躁于功名利祿，很計較個人得失。

五、拖

       [效率低下辦事緩慢]：工作中有拖和等的問題，有時工作不在狀態，當一天和尚撞 一天鐘，對工作推動力度不夠，不積極為人民群眾辦事。

六、軟

      原則不強，遇事不管，做事不敢擔當，奉行“好人主義”，做和事佬，不敢堅持原則，不敢得罪人，回避困難，回避責任等。